Trainingen

Trainingen

Je medewerkers bepalen het succes van je organisatie. Pak hen bij kop en kont en zet ze in beweging!

Organisaties moeten in hoog tempo inspelen op technologische vernieuwingen, transparante en wereldwijd toegankelijke markten en een arbeidsmarkt die continu in beweging is. Vaste functies maken plaats voor variabele rollen en taken, een baan voor het leven wordt nu een leven vol banen. Oude zekerheden maken plaats voor nieuwe normen en waarden. Kunnen inspelen op deze veranderingen vraagt om flexibiliteit, kracht en beweging. Van de organisatie, maar vooral van je medewerkers. Want zij bepalen het succes van je organisatie.

Waar loop je tegenaan?

Waar loop je tegenaan?

Je medewerkers:

  • zijn zich onvoldoende bewust van hun eigen kwaliteiten
  • komen niet in beweging
  • pakken geen regie in hun werk en/of over hun loopbaan
  • lopen vast in hun werk en hun ontwikkeling

Dit wil je anders. Dat kan ook anders.

Je hebt behoefte aan zelfbewuste medewerkers die weten wat ze kunnen en wat ze willen. Met wie je in gesprek kunt gaan over hun loopbaan, die zich blijven ontwikkelen en die je in kunt zetten op functies die bij hen passen en die uitdagend zijn. Die samenwerken binnen hun team en gebruik maken van hun eigen en elkaars kwaliteiten. Dan dragen ze bij aan het resultaat van je organisatie. Een organisatie die voorbereid is om veranderingen en uitdagingen het hoofd te bieden.

Ik zet je medewerkers in beweging!

In mijn trainingen leren je medewerkers:

  • te focussen op hun eigen kwaliteiten en hoe ze die bewust en succesvol kunnen inzetten
  • in beweging te komen en doelgericht te werken aan hun ontwikkeling
  • hun persoonlijk ondernemerschap te versterken
  • de regie (terug) te pakken over hun loopbaan en hun leven

Wil je een volgende stap in je loopbaan zetten?
Of heb je medewerkers die je in beweging wilt zetten?

Ik kom graag bij je langs om in een kennismakingsgesprek de mogelijkheden te bespreken.

Share This